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公司戰(zhàn)略:尋求母合優(yōu)勢(shì)
盡管核心競(jìng)爭(zhēng)力概念具有強(qiáng)烈的吸引力,但它并沒(méi)有為指定公司層次的戰(zhàn)略提供實(shí)際的指導(dǎo)。很多公司努力定義其核心競(jìng)爭(zhēng)力,可是由于缺乏分析工具,大多數(shù)都沒(méi)有達(dá)到目的。然而,母合框架填補(bǔ)了核心競(jìng)爭(zhēng)力概念的不足之處。
母合框架理論的基點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)性,多業(yè)務(wù)公司的不同業(yè)務(wù)因?yàn)閷儆谕荒腹径?lián)系起來(lái),只有當(dāng)這些母公司組織的影響力可以創(chuàng)造價(jià)值時(shí),它的存在才具有經(jīng)濟(jì)性。例如,母公司組織可以改善業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系,尤其是可以提供中心競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在合并、分立和投資之間作出**佳抉擇。
多業(yè)務(wù)公司憑借對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的影響或母合而創(chuàng)造價(jià)值,**好的母公司組織能比競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些公司具有所謂的母合優(yōu)勢(shì)。
為了增加價(jià)值,母體必須改善其業(yè)務(wù)項(xiàng)。業(yè)務(wù)項(xiàng)內(nèi)的這種改善的潛力稱為母合機(jī)會(huì)。識(shí)別母合機(jī)會(huì)有3種分析策略——
一是,戰(zhàn)略制定者列出業(yè)務(wù)面臨的主要挑戰(zhàn),分析每種挑戰(zhàn),研究是否存在母合機(jī)會(huì)。例如,某項(xiàng)業(yè)務(wù)主要面臨兩種挑戰(zhàn):擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和降低原材料購(gòu)置成本。第一種不存在母合機(jī)會(huì),因?yàn)樵摌I(yè)務(wù)已經(jīng)多次成功地?cái)U(kuò)大了市場(chǎng)占有率,沒(méi)有母體幫助也可以獨(dú)立完成。而第二種有母合機(jī)會(huì),因?yàn)?,該業(yè)務(wù)單位的討價(jià)還價(jià)能力比較弱,該方面比較強(qiáng)的母體可以與該業(yè)務(wù)單位進(jìn)行母合。
二是,戰(zhàn)略制定者分析母體對(duì)業(yè)務(wù)可能施加的**重要的影響,以判斷它是否可以帶來(lái)母合機(jī)會(huì)。
三是,研究不同母體對(duì)同類業(yè)務(wù)的影響力,以辨別是否還有其他的母合機(jī)會(huì)。這一步要求業(yè)務(wù)經(jīng)理通過(guò)公共刊物、個(gè)人渠道、咨詢等來(lái)了解同本公司處于競(jìng)爭(zhēng)地位的母體公司。通常競(jìng)爭(zhēng)者之間在母合活動(dòng)方面具有相似之處。
發(fā)表于 @ 2008年07月11日 18:58:00 |點(diǎn)擊數(shù)()